Certificación en Liderazgo Estratégico: Conexión y crecimiento organizacional

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Modalidad

Online – En Vivo

Horas Contacto

24 horas (2.4 CEU)

Evaluación

Asistencia

Aprobaciones:

No aplica

Descripción

La Certificación en Liderazgo Estratégico: Conexión y crecimiento organizacional está diseñada para desarrollar y optimizar el aprendizaje, estrategias, competencias y prácticas de forma interactiva para liderar de forma estratégica e integrando el elemento humano. El recorrido del contenido llevará al participante a conocer y dominar los fundamentos en el liderazgo tomando en cuenta los cambios en el mercado y en la forma de lograr una conexión de mayor resultado con su equipo de trabajo. Así mismo integra desde un marco de Dirección, Alineamiento y Apoyo, los componentes necesarios para un desarrollo sólido como líder que a su vez permita la agilidad para una continuidad consistente y sostenida.

Una vez completada la certificación, podrás:
  1. Desarrollar competencias que permitan mejorar su capacidad de supervisión, comunicación y gestión de equipos en un entorno dinámico y desafiante.
  2. Desarrollar un liderazgo efectivo y estratégico, integrando habilidades de autoconocimiento, inteligencia emocional y comunicación para inspirar, motivar y guiar a sus equipos en la consecución de metas organizacionales en entornos cambiantes.
  3. Aplicar herramientas y técnicas de gestión del cambio, toma de decisiones y resolución de problema, que les permitan enfrentar retos complejos de manera eficiente y con una visión a largo plazo, alineada con los objetivos estratégicos de su organización.
  4. Fomentar una cultura de inclusión y diversidad dentro de sus equipos, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y equitativo, en el que se valoren las diferencias individuales y se eliminen los sesgos inconscientes, mejorando así el desempeño general del equipo.
Entre los temas a discutir se encuentran:
  1. Introducción a la Fórmula de Liderazgo
  2. Liderazgo Estratégico
  3. Liderazgo Inclusivo y Diversidad
  4. Comunicación Efectiva
  5. Gestión de Equipos y Trabajos Colaborativos
  6. oma de Decisiones y Resolución de Problemas y Conflictos
  7. Autoconocimiento y Desarrollo Personal
  8. Herramientas, Recursos de Referencia, Evaluación y Plan de Desarrollo Personal

Audiencia

Esta certificación está dirigida a supervisores y líderes de quipos actuales, profesionales en gestión de recursos humanos, gerentes en entornos cambiantes, profesionales en desarrollo organizacional, emprendedores y líderes e PYMEs y candidatos a posiciones de liderazgo o promoción interna. 

Metodología y Logística

Se ofrece online, en modalidad en Vivo a través de la plataforma Microsoft Teams. Tradicional, Constructivista y Aprendizaje Colaborativo y Cooperativo. Podrás acceder a la plataforma de videoconferencia desde tu navegador de Internet. Los materiales didácticos, pruebas diagnósticas, actividades de avalúo y de evaluación se compartirán de forma digital a través de correo electrónico. Te podrás comunicar con el recurso docente a través de correo electrónico. Para consultas o apoyo técnico, te podrás comunicar por llamada o correo electrónico con el Representante de Educación Continua a cargo de la actividad.

Evaluación y Criterio de Aprobación

Se requiere la obtención del 80% o más en la asistencia a las reuniones de clase para recibir el certificado digital de educación continua.

Pre-requisitos

  • Ser mayor de 18 años.
  • Competencias básicas en el manejo de computadoras.

Requisitos técnicos mínimos

La participación requiere una conexión estable a Internet de alta velocidad, con un ancho de banda mínimo requerido de 0.5 Mbits/segundo de carga y 1 Mbits/seg de descarga. Se recomienda el uso del navegador Google Chrome o Mozilla Firefox. Requiere computadora con bocinas, micrófono y cámara.

Recurso(s):

Dra. Barbara Flores Caballero
  • Especialista en liderazgo educativo e inteligencia emocional. Tiene más de veinte años de experiencia en el campo de la educación y psicología.
  • Autora de tres libros Liderazgo escolar e inteligencia emocional ante la crisis social, EduLíder Emocional y Liderazgo con visión y corazón.
Profa. Saraí González Berríos
  • Profesional con más de veinte cinco años de experiencia en el campo de los Recursos Humanos.
  • En el 2017 fundó Assertive Connections, firma puertorriqueña dedicada a promover el cumplimiento y las mejores prácticas en el campo de los recursos humanos y en la supervisión.

Interés Propietario:

Los recursos docentes posee interés de propiedad en esta actividad educativa.

Fechas Disponibles:

6 de febrero de 2025 al 27 de marzo de 2025

Reuniones:

jueves | 6:00pm a 9:00pm (8 reuniones)

Plan de Pago:

  1. Inicia tu Plan de Pago con el código de cupón: deposito1314 para realizar el pago inicial de $150.00 en o antes del 6 de febrero de 2025.
  2. Balance restante de $150.00 debe ser emitido por el participante en o antes del 6 de marzo de 2025.
  3. Importante: Este código no es un descuento del pago total. Se utiliza el cupón para que usted pueda iniciar el proceso de plan de pago. 

Original price was: $500.00.Current price is: $350.00.

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