La fórmula del liderazgo: Mente + Corazón = Conexión

Descripción

La Certificación de La fórmula del liderazgo: Mente + Corazón = Conexión está diseñada para desarrollar y optimizar el aprendizaje, estrategias, competencias y prácticas de forma interactiva para liderar de forma estratégica e integrando el elemento humano. El recorrido del contenido llevará al participante a conocer y dominar los fundamentos en el liderazgo tomando en cuenta los cambios en el mercado y en la forma de lograr una conexión de mayor resultado con su equipo de trabajo. Así mismo integra desde un marco de Dirección, Alineamiento y Apoyo, los componentes necesarios para un desarrollo sólido como líder que a su vez permita la agilidad para una continuidad consistente y sostenida.

Una vez completada la certificación, podrás:

1. Desarrollar competencias que permitan mejorar su capacidad de supervisión, comunicación y gestión de equipos en un entorno dinámico y desafiante.
2. Desarrollar un liderazgo efectivo y estratégico, integrando habilidades de autoconocimiento, inteligencia emocional y comunicación para inspirar, motivar y guiar a sus equipos en la consecución de metas organizacionales en entornos cambiantes.
3. Aplicar herramientas y técnicas de gestión del cambio, toma de decisiones y resolución de problema, que les permitan enfrentar retos complejos de manera eficiente y con una visión a largo plazo, alineada con los objetivos estratégicos de su organización.
4. Fomentar una cultura de inclusión y diversidad dentro de sus equipos, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y equitativo, en el que se valoren las diferencias individuales y se eliminen los sesgos inconscientes, mejorando así el desempeño general del equipo.

Entre los temas a discutir se encuentran:

1. Introducción a la Fórmula de Liderazgo
2. Liderazgo Estratégico
3. Liderazgo Inclusivo y Diversidad
4. Comunicación Efectiva
5. Gestión de Equipos y Trabajos Colaborativos
6. oma de Decisiones y Resolución de Problemas y Conflictos
7. Autoconocimiento y Desarrollo Personal
8. Herramientas, Recursos de Referencia, Evaluación y Plan de Desarrollo Personal

Audiencia

Esta certificación está dirigida a supervisores y líderes de quipos actuales, profesionales en gestión de recursos humanos, gerentes en entornos cambiantes, profesionales en desarrollo organizacional, emprendedores y líderes e PYMEs y candidatos a posiciones de liderazgo o promoción interna. 

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Metodología y Logística

Se ofrece online, en modalidad en Vivo a través de la plataforma Microsoft Teams. Tradicional, Constructivista y Aprendizaje Colaborativo y Cooperativo. Podrás acceder a la plataforma de videoconferencia desde tu navegador de Internet. Los materiales didácticos, pruebas diagnósticas, actividades de avalúo y de evaluación se compartirán de forma digital a través de correo electrónico. Te podrás comunicar con el recurso docente a través de correo electrónico. Para consultas o apoyo técnico, te podrás comunicar por llamada o correo electrónico con el Representante de Educación Continua a cargo de la actividad.

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Evaluación y Criterio de Aprobación

Se requiere la obtención del 80% o más en la asistencia a las reuniones de clase para recibir el certificado digital de educación continua.

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Pre-requisitos

• Ser mayor de 18 años.
• Competencias básicas en el manejo de computadoras.

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Requisitos técnicos mínimos

La participación requiere una conexión estable a Internet de alta velocidad, con un ancho de banda mínimo requerido de 0.5 Mbits/segundo de carga y 1 Mbits/seg de descarga. Se recomienda el uso del navegador Google Chrome o Mozilla Firefox. Requiere computadora con bocinas, micrófono y cámara.