Activity ID

E10DPOS

Descripción

Este taller ha sido diseñado para proporcionar estrategias, paso a paso, para ayudar a los miembros de las organizaciones a comprender cómo crear una cultura de respeto mutuo en su lugar de trabajo. Este programa puede funcionar de forma independiente o mejorar significativamente otros programas de liderazgo; hace énfasis en actividades basadas en los principios y herramientas de Disciplina Positiva para motivar a una comprensión y cambio de manera más profunda.

 

Temas

  1. Qué es la Disciplina Positiva
  2. Beneficios de la Disciplina Positiva aplicada a las organizaciones
  3. Cómo alentarse a sí mismo y a los demás
  4. Cómo promover un entorno de trabajo respetuoso y altamente productivo
  5. Empoderamiento de habilidades personales
  6. Trabajando con firmeza y amabilidad
  7. Proceso de 8 pasos para la creación de Juntas de Equipo para resolver problemas de manera efectiva y crear conexión

Audiencia

Dirigido a personas que creen firmemente que todo el personal dentro de una organización merece un clima laboral respetuoso, colaborativo y productivo. Personas que lideran o desean liderar y crear un cambio positivo al desarrollar relaciones respetuosas y efectivas en las organizaciones.

Este taller es ofrecido a distancia en tiempo real “sincrónico”. Se requiere conexión estable a Internet de alta velocidad. Ya que se realizan actividades que son discutidas en grupo, es necesario tener cámara y micrófono disponible.

Recurso

Maribel Aponte, Ed.D., MBA, CHO
Facilitador certificado por la Asociación de Disciplina Positiva en Disciplina Positiva en las Organizaciones-Empowering People in the Workplace


Horas contacto

8 horas (0.8 CEU)

Modalidad

En línea - En Vivo

Costo

$125