Capacitación corporativa para desarrollar el talento de su organización
Soluciones de formación continua diseñadas para fortalecer competencias, desarrollar líderes y responder a los retos estratégicos de su organización.
Conoce el Corporate Learning Partnership Program
NUESTRO PROPÓSITO
Ser su aliado estratégico en el desarrollo del talento y la competitividad organizacional.
Ana G. Méndez University (AGMU) promueve alianzas estratégicas con empresas, organizaciones y entidades comprometidas con el desarrollo de su capital humano y el fortalecimiento de sus capacidades organizacionales.
A través de este programa, trabajamos de manera colaborativa para identificar oportunidades de capacitación, desarrollo e intercambio y crear soluciones personalizadas que respondan a los objetivos e iniciativas de cada entidad.
Nuestro enfoque está dirigido a apoyar la formación continua de la fuerza laboral mediante experiencias de aprendizaje flexibles, relevantes y con los más altos estándares de innovación.
Más que un proveedor de capacitación, nos convertimos en un aliado estratégico para el desarrollo de las personas y la competitividad de las organizaciones.
¿Qué ofrecemos a través de nuestra alianza?
Diagnóstico y planificación del desarrollo del talento
Procesos de consulta para identificar necesidades de capacitación y desafíos prioritarios. Orientación sobre alternativas de formación; identificación de competencias críticas y apoyo en planes alineados con los objetivos empresariales.
Acceso a soluciones de capacitación
Cursos, certificaciones, talleres y educación continua. Alternativas presenciales, virtuales, híbridas y en línea; contenidos a medida y desarrollo de competencias técnicas, profesionales y gerenciales.
Conexión con la academia y la industria
Intercambio de conocimientos entre líderes empresariales, facultad y especialistas. Encuentros sobre tendencias, retos y oportunidades; participación en actividades académicas y profesionales.
Seguimiento y desarrollo de talento
Colaboración en vacantes y oportunidades de empleo para estudiantes y egresados; referidos para pasantías cuando aplique e iniciativas de empleabilidad.
Recursos e iniciativas
Acceso a espacios institucionales para actividades, sujeto a disponibilidad y términos aplicables. Coordinación de iniciativas alineadas con la Universidad o la organización.
Acompañamiento institucional
Atención personalizada de Educación Continua y Desarrollo Profesional, seguimiento a las iniciativas y coordinación de oportunidades de colaboración.
Academia Gerencial y Liderazgo Ejecutivo
FORMAMOS LÍDERES PARA TRANSFORMAR ORGANIZACIONES.
Gestión efectiva · Innovación constante · Liderazgo estratégico · Equipos de alto desempeño
Las organizaciones enfrentan un entorno empresarial caracterizado por la transformación digital, la innovación constante, la globalización y la necesidad de respuesta ágil. Por ello, los cambios del mercado, junto con modelos de líderes y ejecutivos deben fortalecer continuamente sus competencias.
La Academia Gerencial y Liderazgo Ejecutivo de Ana G. Méndez University ha sido diseñada para desarrollar lideres capaces de dirigir organizaciones, gestionar el cambio, impulsar la innovación y maximizar el desempeño de sus equipos.
A través de experiencias prácticas de aprendizaje, estudios de caso, simulaciones empresariales, análisis de tendencias y discusión de situaciones reales, los participantes fortalecen las competencias necesarias para liderar en entornos cada vez más complejos y competitivos.
¿Qué desarrollamos en nuestra academia?
Liderazgo Gerencial
Formamos líderes visionarios que inspiran, motivan y guían hacia resultados extraordinarios.
Pensamiento Crítico
Desarrollamos la capacidad de analizar, evaluar y tomar decisiones estratégicas.
Comunicación e Influencia
Potenciamos habilidades de comunicación que generan impacto y construyen confianza.
Gestión del Talento
Impulsamos el desarrollo de equipos de alto desempeño y una cultura colaborativa.
Gestión y Desarrollo
Fortalecemos la gestión de proyectos, indicadores y estrategias para lograr resultados.
Cambio Organizacional
Capacitamos para liderar procesos de cambio con agilidad y adaptabilidad.
Competencias que fortalece la Academia
- Liderazgo estratégico y transformacional
- Pensamiento crítico y toma de decisiones
- Comunicación e influencia gerencial
- Gestión del talento y desarrollo de equipos
- Innovación y transformación organizacional
- Planificación estratégica
- Gerencia de proyectos
- Inteligencia artificial aplicada a los negocios
- Análisis de negocios y competitividad
- Gestión financiera y comercial
- Coaching y desarrollo del desempeño
- Gestión del cambio organizacional
Áreas de Desarrollo
Nueve áreas de formación para atender necesidades de liderazgo, gestión, innovación y competitividad organizacional.
01
Liderazgo y Gestión del Talento
02
Estrategia y Dirección Empresarial
03
Innovación y Transformación de Negocios
04
Comunicación e Influencia Ejecutiva
05
Gerencia de Proyectos
06
Inteligencia Artificial para Líderes y Organizaciones
07
Finanzas para la Toma de Decisiones
08
Mercadeo y Crecimiento Empresarial
09
Bootcamp de Liderazgo y Alto Desempeño
Conozca los temas de cada área
Seleccione una categoría para consultar su descripción y los temas contemplados en el folleto institucional.
Desarrolla las competencias necesarias para inspirar, motivar y dirigir equipos de alto desempeño en entornos de cambio constante.
Temas
- Liderazgo transformacional
- Liderazgo situacional
- Motivación y compromiso organizacional
- Desarrollo de equipos de alto rendimiento
- Gestión del cambio
- Inteligencia emocional para líderes
- Liderazgo multigeneracional
- Coaching y mentoría
- Desarrollo del potencial y desempeño
- Cultura organizacional
Fortalece la capacidad para analizar el entorno, formular estrategias y dirigir organizaciones hacia el logro de sus objetivos.
Temas
- Gerencia estratégica
- Estrategia competitiva
- Análisis de industrias y mercados
- Planificación estratégica
- Implementación de estrategias
- Balanced Scorecard
- Integración de la alta gerencia
- Gestión basada en indicadores
- Supply Chain Management
- Toma de decisiones gerenciales
Promueve la innovación como herramienta para generar crecimiento, ventaja competitiva y sostenibilidad organizacional.
Temas
- Innovación empresarial
- Design Thinking
- Emprendimiento corporativo
- Desarrollo de nuevos productos y servicios
- Gestión de la innovación
- Transformación organizacional
- Cultura de innovación
- Agilidad empresarial
Fortalece las competencias de comunicación necesarias para liderar, negociar, influenciar y gestionar relaciones efectivas.
Temas
- Comunicación estratégica
- Presentaciones ejecutivas
- Influencia y persuasión
- Comunicación organizacional
- Manejo de conflictos
- Negociación
- Comunicación en tiempos de crisis
- Storytelling para líderes
- Comunicación digital
Desarrolla competencias para planificar, ejecutar y controlar proyectos alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
Temas
- Fundamentos de gerencia de proyectos
- Planificación y control
- Gestión de riesgos
- Gestión del cambio en proyectos
- Toma de decisiones en proyectos
- Liderazgo de proyectos
- Metodologías ágiles
- Gestión de portafolios y programas
- Proyectos estratégicos
Capacita a los líderes para aprovechar el potencial de la inteligencia artificial en la productividad, innovación y toma de decisiones.
Temas
- Productividad y automatización inteligente
- Toma de decisiones estratégicas con IA
- Liderazgo y gestión del talento en la era de la IA
- Innovación, creatividad y competitividad
- Ética, gobernanza y uso responsable de la IA
- Destrezas humanas para la era de la IA
- IA aplicada a la gestión empresarial
- Inteligencia artificial y transformación organizacional
Brinda a los líderes herramientas para interpretar información financiera y tomar decisiones fundamentadas.
Temas
- Mercadeo
- Análisis de estados financieros
- Gerencia de costos
- Presupuestos
- Finanzas para no financieros
- Rentabilidad y productividad
- Finanzas para mercadeo y ventas
- Indicadores financieros
- Diagnóstico financiero
Desarrolla conocimientos para comprender mercados, clientes y estrategias de crecimiento.
Temas
- Mercadeo estratégico
- Comportamiento del consumidor
- Desarrollo de marca
- Segmentación de mercados
- Mercadeo digital
- Experiencia del cliente
- Inteligencia comercial
- Métricas de mercadeo
Experiencia intensiva orientada al fortalecimiento de competencias críticas para líderes y equipos de trabajo.
Temas
- Inteligencia emocional
- Manejo de conflictos
- Solución innovadora de problemas
- Toma de decisiones
- Trabajo en equipo
- Colaboración
- Confianza organizacional
- Equipos altamente funcionales
- Adaptabilidad y resiliencia
Sobre Nosotros · Educación Continua
Desarrollamos personas, fortalecemos equipos y transformamos organizaciones
Experiencias de aprendizaje de alto impacto. Academias, cursos cortos y certificaciones en las áreas de salud, administración, educación, idiomas, tecnología y repasos.
+85
ofrecimientos
+3,000
participantes satisfechos
IACET
Proveedor acreditado para actividades que cumplan los requisitos aplicables
¿Por qué elegir a AGMU?
Somos su aliado estratégico en el desarrollo del talento y el logro de resultados excepcionales.
Experiencia y Calidad
Contamos con un equipo de expertos en diversas áreas que garantizan una formación de alta calidad. Implementamos métodos de enseñanza efectivos y basados en las mejores prácticas.
Consultoría Personalizada
Iniciamos con una consultoría para entender a fondo sus necesidades y objetivos. Diseñamos un plan de formación a medida que asegure resultados tangibles y medibles.
Soporte Integral
Brindamos apoyo continuo durante todo el proceso formativo, desde la planificación hasta la evaluación.
Tecnología de Vanguardia
Utilizamos herramientas y plataformas tecnológicas para facilitar el aprendizaje. Ofrecemos soluciones innovadoras que mejoran la experiencia educativa y los resultados de aprendizaje.
Relación Costo-Beneficio
Precios competitivos y opciones de pago.
Recursos Altamente Calificados
Contamos con profesionales altamente calificados con experiencia en el campo de interés.
Necesidades Grupales e Individuales
Contamos con programas de catálogo regular donde pueden inscribir a los colaboradores según la necesidad.
Solicite una Consulta y Cotización Personalizada
Cursos basados en sus necesidades
Diseñamos capacitación que responde a sus desafíos, fortalece su talento y contribuye al logro de sus objetivos organizacionales.
Impulse el desarrollo de su talento. Complete su solicitud de información y diseñemos juntos una solución de capacitación para su organización.
Contacto
Puerto Rico: 787-742-8040
Orlando, Florida: 866-299-2468 ext. 1824
Correo electrónico: srodriguez@agmu.edu
Complete su solicitud corporativa
Comparta las necesidades de capacitación de su organización a través del formulario de contacto corporativo de Educación Continua.
¿Necesitas coordinar adiestramientos para tu equipo de trabajo?
Entendemos tus necesidades, creamos el curso a la medida que deseas y que tu empresa necesita, solo déjanos tus datos y te acompañaremos en todo el proceso:
Acreditaciones y reconocimientos
Educación Continua de AGMU cuenta con acreditación y reconocimientos para apoyar el desarrollo profesional.
IACET
Proveedor acreditado
AGMU ofrece créditos de educación continua IACET (CEUs) en las actividades que cumplen los estándares ANSI/IACET aplicables.
Project Management Institute (PMI)
Premier Authorized Training Partner
Distintivo del programa de socios autorizados para formación en gerencia de proyectos.