Interés General

Certificación de Coordinación de Eventos Exitosos

Certificación de Coordinación de Eventos Exitosos

Código

CEUC 0363

Descripción

La Certificación en Coordinación de Eventos Exitosos te prepara para producir eventos especiales tales como eventos sociales, empresariales, Gubernamentales, entre otros. El Coordinador de Eventos es un profesional educado y especializado en la disciplina y se le contrata para producir, asesorar, ejecutar y administrar el mercado de grupo en todas sus diversificaciones. Su mayor objetivo deber ser crear procesos planificados para lograr una logística efectiva y fluida en el evento. Esto incluye crear las herramientas de trabajo necesarias para lograr que el evento sea exitoso. En esta certificación, aprenderás todo lo relacionado con la Coordinación de Eventos desde las funciones y desempeño del coordinador, administración, planificación, mercadeo, relaciones públicas, manejo de situaciones difíciles, hasta los aspectos legales y éticos de la profesión.

Temas

  1. Introducción a la planificación de eventos
  2. Eventos de mayor demanda
  3. Inicio y desarrollo de un negocio de coordinación de eventos
  4. Aspectos legales y éticos
  5. Suplidores y presupuesto para tu negocio de planificación de eventos
  6. Imagen, etiqueta y vocabulario profesional
  7. Identificación y manejo de situaciones difíciles
  8. El protocolo en la planificación de diversos eventos
  9. Decoración, equipos, medidas y acomodos para la planificación de eventos
  10. Elementos de relaciones públicas para el coordinador de eventos

 


Horas contacto

40 horas (4.0 CEU)

Modalidad

En línea - Facilitado

Matrícula

Se puede matricular en cualquier momento.

Costo

$450
Plan de pago disponible

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Principios y Reglas del Liderazgo

Principios y Reglas del Liderazgo

Activity ID

E11PRINL

Descripción

En este taller se discutirán los postulados de John Maxwell en torno al liderazgo. Todo esto a la luz de dos de sus más importantes obras: “Liderazgo: Principios de Oro" y "Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo”.

Objetivos

Al finalizar este taller, los paticipantes lograrán:

  • Identificar el papel que desempeñan en su organización: jefe, líder o empresario.
  • Comprender principios y leyes de un liderazgo efectivo según John Maxwell.
  • Conocer las seis formas en que los líderes se ganan el respeto.
  • Analizar el reto de reproducir líderes en las organizaciones.
  • Conocer los cuatro aspectos del desarrollo de un legado de liderazgo legítimo.

Audiencia

Dirigido a toda persona interesada en desarrollarse como líder. Personas deseosas de conocer cómo incrementar su nivel de liderazgo en las organizaciones (empresa, familia, iglesia, escuela) y al mismo tiempo reproducir líderes en ellas.

Requisitos

Este taller es ofrecido a distancia en tiempo real “sincrónico” y no se graba. Se requiere conexión estable a Internet de alta velocidad. Se recomienda tener cámara y micrófono disponible para participar de la discusión.

Bono

Incluye opúsculo con resumen de los 26 principios que integran el libro “Liderazgo: Principios de Oro”.

Recurso

Maribel Aponte, Ed.D., MBA, CHO
Miembro certificado como Coach, Orador y Entrenador del Equipo John Maxwell


Horas contacto

8 horas (0.8 CEU)

Modalidad

En línea - En Vivo

Costo

$125

Posted by Educación Continua in Administración y Negocios, Desarrollo Personal, Liderazgo y Supervisión
Personalidad DISC y Éxito REAL

Personalidad DISC y Éxito REAL

Activity ID

E10DISC

Descripción

Tu personalidad individual influye en cada aspecto de tu vida. Es por esto que una de las mejores cosas que puedes hacer para crecer personalmente y ayudar a otros es comprender tu personalidad y lo que te mueve. Cuando reconoces tus fortalezas y debilidades, eres capaz de dar lo mejor de ti mientras trabajas con las personas a tu alrededor. ¿Qué sucedería si pudieras acceder lo que más te motiva y mejorar dramáticamente tus relaciones mientras aceleras tus resultados?

Objetivos

Al finalizar este taller, los paticipantes mejorarán sus destrezas de liderazgo y podrán formar equipos de trabajo autodirigidos para incrementar la productividad. Además, obtendrán una visión amplia de su personalidad, motivación, su entorno ideal, estilo de comunicación, fortalezas y más.

Temas

  1. Método de Análisis de Conducta Maxwell DISC
  2. Fortalezas de los distintos estilos de personalidad
  3. Importancia de los estilos de personalidad en la creación de equipos exitosos
  4. Cómo mejorar su comunicación con los distintos estilos de personalidad
  5. Cuatro elementos del éxito para convertirse en un éxito R.E.A.L., según el autor bestseller John Maxwell.

Audiencia

Dirigido a profesionales que lideran personal, equipos de trabajo, o gestionan proyectos, así como personas que interesen desarrollar sus destrezas de liderazgo y mejorar sus relaciones interpersonales.

Requisitos

Este taller es ofrecido a distancia en tiempo real “sincrónico” y no se graba. Se requiere conexión estable a Internet de alta velocidad. Se recomienda tener cámara y micrófono disponible para participar de la discusión.

Incluye

  • Código Clave del Reporte Indicador de la Personalidad Maxwell DISC (uno por participante)
  • Reporte completo (en español) con los hallazgos de su prueba de Indicador de Personalidad Maxwell DISC. Este es un reporte personalizado de aproximadamente 28 páginas.
  • Discusión del bestseller “Cómo ser un éxito R.E.A.L.” de John Maxwell.
  • BONO: Tarjetas DISC en formato PDF

Recurso

Maribel Aponte, Ed.D., MBA, CHO
Miembro certificado como Coach, Orador y Entrenador del Equipo John Maxwell.
Entrenador certificado en el Análisis de Conducta Método Maxwell-DISC


Horas contacto

8 horas (0.8 CEU)

Modalidad

En línea - En Vivo

Costo

$300 en oferta introductoria (valor regular $997)

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Disciplina Positiva Organizacional

Disciplina Positiva Organizacional

Activity ID

E10DPOS

Descripción

Este taller ha sido diseñado para proporcionar estrategias, paso a paso, para ayudar a los miembros de las organizaciones a comprender cómo crear una cultura de respeto mutuo en su lugar de trabajo. Este programa puede funcionar de forma independiente o mejorar significativamente otros programas de liderazgo; hace énfasis en actividades basadas en los principios y herramientas de Disciplina Positiva para motivar a una comprensión y cambio de manera más profunda.

 

Temas

  1. Qué es la Disciplina Positiva
  2. Beneficios de la Disciplina Positiva aplicada a las organizaciones
  3. Cómo alentarse a sí mismo y a los demás
  4. Cómo promover un entorno de trabajo respetuoso y altamente productivo
  5. Empoderamiento de habilidades personales
  6. Trabajando con firmeza y amabilidad
  7. Proceso de 8 pasos para la creación de Juntas de Equipo para resolver problemas de manera efectiva y crear conexión

Audiencia

Dirigido a personas que creen firmemente que todo el personal dentro de una organización merece un clima laboral respetuoso, colaborativo y productivo. Personas que lideran o desean liderar y crear un cambio positivo al desarrollar relaciones respetuosas y efectivas en las organizaciones.

Este taller es ofrecido a distancia en tiempo real “sincrónico”. Se requiere conexión estable a Internet de alta velocidad. Ya que se realizan actividades que son discutidas en grupo, es necesario tener cámara y micrófono disponible.

Recurso

Maribel Aponte, Ed.D., MBA, CHO
Facilitador certificado por la Asociación de Disciplina Positiva en Disciplina Positiva en las Organizaciones-Empowering People in the Workplace


Horas contacto

8 horas (0.8 CEU)

Modalidad

En línea - En Vivo

Costo

$125

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Tanatología Clínica

Tanatología Clínica

Descripción

Esta certificación ofrece de manera integral todo lo relevante a la muerte, al proceso de morir y al proceso y manejo del duelo, en las diferentes situaciones o causas de la muerte o por las diferentes pérdidas significativas en la vida del ser humano. Se estudia de forma holística el trato al paciente terminal, así como las estrategias paliativas en colaboración con el equipo o personal de salud. Tiene la finalidad de brindar la experiencia de observación, exploración, análisis, conceptualización y aplicación de la teoría y metodología de la ciencia tanatológica aplicable en la vida.

Temas

  1. Nociones fundamentales de Tanatología
  2. Proceso de morir y la muerte
  3. Cuidados paliativos y bioética
  4. El duelo y su manejo
  5. Espiritualidad
  6. Aspectos legales de la muerte
  7. Rituales y grupos de apoyo
  8. Intervención tanatológica

Objetivos

  1. Definir los conceptos fundamentales de la ciencia de la tanatología
  2. Conocer las variables que afectan el proceso de morir
  3. Identificar los diferentes tipos de duelo, según el causante de la muerte o pérdida
  4. Trabajar en coordinación con el equipo de salud en el ofrecimiento del tratamiento paliativo al paciente terminal
  5. Analizar e intervenir con el doliente, en el ofrecimiento de alternativas reales aplicables en el manejo de su proceso de duelo
  6. Orientar al doliente sobre los rituales aplicables en la sanación de su proceso de duelo
  7. Orientar sobre los aspectos legales relacionados con la muerte con las agencias gubernamentales y privadas

Recursos

Lcda. Sheyla Ruiz Téllez
Dra. Rosibel Ruiz Téllez
Dra. Janizaret Colón
Lcda. Aida Pagán
Profa. Mirna Robles
Prof. Herminio Díaz
Profa. Milagros García


Horas contacto

150 horas (15.0 CEU)

Modalidad

En línea - En Vivo

Costo

$1,100
Plan de pago disponible

Posted by Educación Continua in Certificaciones, Interés General, Salud